Descripción.
En 1942 se funda herramientas nacionales de S.A de C.V fabricando productos bajo las marcas “Herramientas Nacionales», Mercur y se mete la marca Herna.
En el setenta se consolida toda la línea de productos True Temper, en 1975 se disuelve la unión con la organización norteamericana y se incorpora la marca Truper inicia exportaciones a Centroamérica.
A finales de los noventa Los importadores de productos ferreteros suspenden temporalmente sus importaciones por la crisis del 95. A pesar de la crisis Truper preserva su programa de importaciones e inicia una fase de enorme incremento dejando bastante por detrás a sus participantes.
Se separa la fuerza de ventas en mayoristas y minoristas. Se alcanza un grado histórico de entrega del 97.15%.
Se mete la marca Voltech para saciar necesidades en la zona de la ferretería.
Somos la organización más conocida en América Latina en manufactura, repartición y venta de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria ferretera. Nuestros propios valores son: Congruencia, Honestidad, respeto, Profesionalismo y Pasión. Contamos con una fórmula ganadora «G4 a extenso plazo», con la cual: Ganan los clientes, ganan nuestros propios consumidores, ganan nuestros propios ayudantes y gana nuestra compañía.
Auxiliar de mantenimiento (general).
Requisito:
- Debe tener experiencia en el puesto solicitado
- Haber concluido el bachiller técnico comprobable
- Tener conocimiento de básico de soldadura, electricidad, fontanería, aire acondicionado, y pintura
- Es requerido que posea licencia de conducir al día
Beneficios:
- Tendrá prestaciones superiores a la ley
- Obtendrá préstamos personales desde el primer día de ingresar a la empresa
- Contará con fondo de ahorro, vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida y gasto mayores
Subgerente de tienda
Requisito:
- Deberá tener disponibilidad para viajar eventualmente
- Tener experiencia en manejo de personal de tienda o área a fine
- Tener experiencia en, Operación de tienda retail, punto de comercialización, (cobro, arqueos y control de fondos)
- Contar con conocimiento en control de inventarios y transferencias entre sucursales, presupuestos de comercialización.
- Haber concluidos sus estudios trunca o concluida
Beneficios:
- Sueldo base + Bonos por ventas
- Obtendrá Prestaciones de Ley y mejores
- Contrato directo con la organización y oportunidad de desarrollo
- Contará Capacitación constante en la empresa
- Seguro de vida, Vales de despensa y apoyo a transporte, Bono por puntualidad
- Bono por productividad, Fondo de Ahorro, Uniformes, Premios por antigüedad
- Tendrá Descuento en productos de la empresa y utilidades
Vendedores de campo
Requisito:
- Debe tener conocimiento en servicio al cliente, gestión de venta, desarrollo de negocio, ventas y negociación
- Haber concluidos sus estudios secundarios
- Deberá tener licencia de conducir vigente, y disponibilidad para viajar
- Cobranza y levantamiento de pedidos a clientes
- Dar seguimiento administrativo a cliente y brindar asesoría
Beneficio:
- Sueldo competitivo más llamativo esquema de ingresos.
- Prestaciones mejores (Fondo de ahorro 13%, Prima vacacional 50% entre otras)
- Apoyo en costos de carro.
- Tendrá Contrato directo con la compañía.
- Se le brindara Capacitación constante.
- Proyecto de desarrollo y carrera en Truper
Cajera/ a vendedor.
Requisito:
- Contar mínimo con 2 años de experiencia en al área
- Haber terminado la secundaria
- Tener conocimiento en atención al cliente
- Deberá brindar apoyo al inventario
Beneficios:
- Obtendrá contratación directa con la empresa
- Prestaciones superiores a la ley e beneficios de ley
- Prestaciones Mejores; Seguro de vida, Ayuda por transporte, Vale de despensa, Bonos por puntualidad y productividad, Uniformes sin precio, Descuento en productos.
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