Descripción.
La organización Heineken ha sido establecida en 1864 una vez que a los 22 años Gerard Adriaan Heineken compró una fábrica de cerveza popular como De Hooiberg (El Pajar) en Ámsterdam. En 1869 Heineken ha cambiado al uso de la levadura de fermentación baja. En 1873 el nombre de la fábrica de cerveza de Heineken ha sido cambiado a Bierbrouwerij Maatschappij (HBM) y se abrió una segunda fábrica de cerveza en Róterdam en 1874. En 1886 H. Elion, discípulo del químico francés Louis Pasteur, desarrolló la «levadura Heineken A», en el laboratorio Heineken. Esta levadura todavía es el componente clave de la cerveza Heineken.
Henry Pierre Heineken
El hijo del fundador, Henry Pierre Heineken, dirigió la organización a partir de 1917 hasta 1940, y su implicación con ella continuó hasta 1951. A lo largo de su precepto, Heineken desarrolló técnicas para conservar la calidad de la cerveza a lo largo de la producción a enorme escala.
Luego de la Primera Guerra Mundial (1914-1918), la organización se centró cada vez más en la exportación. 3 días luego de que terminase la prohibición de tomar alcohol en los Estados Unidos, aterrizó el primer envío de Heineken en Nueva York. A partir de aquel día, Heineken ha seguido siendo una de las marcas de cerveza de importación más famosas en los Estados Unidos.
Jefe de almacén
Requisito:
- Debe haber terminado sus estudios universitarios en carrea a fines.
- Tener experiencia en: centro de distribución, almacenes, embarque, transporte y inventarios
- Tener conocimiento de manejo de inventario y logística de reserva
- Tener conocimiento básico de manejo de programa SAP y ERP
- Debe tener manejo intermedio de Excel, Microsoft office y base de datos
- Manejo de personal y auditorias de control
Funciones:
- Garantiza el cumplimiento de los indicadores establecidos, administrando y haciendo más fácil los recursos necesarios, tomando elecciones dirigidas al funcionamiento óptimo de las operaciones establecidas del depósito.
- Regir y custodiar los inventarios del Depósito dando seguimiento a los conteos hechos por los Supervisores de Depósito para llevar un control de las existencias del depósito y evadir diferencias en el inventario.
- Coordinar las ocupaciones operativas cotidianas en el Depósito llevando a cabo una adecuada asignación de los recursos por actividad para saciar las necesidades de los consumidores internos y externos.
- Reducir y Mantener el control de la merma generada en la operación diaria del depósito para garantizar su resguardo reconocido explicando su conveniente acomodo en layout.
Beneficios:
- Tendrá prestaciones de ley mayores
- Obtendrá oportunidad de desarrollo dentro de la empresa
- Tendrá, fondo de ahorro, vale de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores.
Chofer de reparto.
Requisito:
- Debe tener licencia de conducir tipo B o federal vigente
- Conocimiento de manejo de camión Dual o convertidor
- Deberá tener mínimo un año de experiencia siendo chofer
- Debe tener experiencia en manejo de valores y solución de conflicto
- Tiene que cumplir con todas las medidas de seguridad establecida
Beneficios:
- Tendrá sueldo competitivo superior a lo establecido por la ley
- Obtendrá contratación directa por la compañía
- Tendrá prestaciones superiores a la ley e fondo de ahorro
Atracción al cliente
Requisito:
- Tener experiencia como ejecutivo de ventas
- Deberá tener licenciatura terminada o trunca
- Tener licencia de conducir vigente y manejo de auto estándar
- Debe saber manejo de Excel, power point y Word
- Deberá tener capacidad de análisis y tomas de decisiones
Funciones:
- Atracción y negociación de consumidores nuevos en los diferentes canales como por ejemplo mayoristas, distribuidores, centros de consumo y abarrotes.
- Empezar y conservar interacciones con consumidores a extenso plazo, garantizando la satisfacción del comprador proporcionando un servicio d
- Desarrollar y llevar a cabo iniciativas fundamentadas en las necesidades de los consumidores y probables prospectos para mejorar la comercialización de nuestros propios productos
- Asegurar el objetivo/meta de ventas
Beneficios:
- Obtendrá sueldo fijo más compensaciones variables
- Se le ofrecerá Prestaciones mayor a la ley.
- Será contractada directamente por la empresa
Vendedor eventos
Requisito:
- Tener Licenciatura Concluida
- Vivencia en desempeño y atención de eventos masivos, particulares, ferias etcétera
- Tener experiencia en Manejo de personal
- Tener conocimiento de Manejo de auto estándar.
- Contar con Disponibilidad de horario.
- Saber Manejo de Excel intermedio.
- Deberá ser Organizado y proactivo.
- Tener Capacidad de negociación.
Funciones:
- Obtiene lineamientos de posicionamiento de Marcas, ejecución e Iniciativa para Eventos, Ferias y Patrocinios alineados a táctica de Trade Marketing.
- Ejecuta operación y activación de eventos.
- Asegura cumplimiento de metas.
- Asiste y monitorea las activaciones de eventos/ patrocinios.
- Asegura la utilización eficiente de los activos para eventos.
- Seguimiento a la solicitud-entrega de pedido.
- Monitorea ocupaciones de competencia y ámbito de mercado.
- Asegura renovación de acuerdos de Ferias y Eventos.
- Asegurar la idealización del día siguiente.
Beneficios:
- Tendrá Sueldo competitivo.
- Contratación directa por la compañía.
- Obtendrá Prestaciones mejores de ley.
- Fondo de ahorro.
Si algunas de estas vacante le interesa dirigirse al siguiente enlace POSTULATE Ahttps://www.occ.com.mx/empleos/de-Heineken/QUI
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buena noche me sentire orgullosa de pertenecer a su empresa
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